日興建設株式会社

地域に
根ざした
安定ワーク

We are committed to continuous improvement as a
company that prioritizes safety and strives to enhance both
customer and employee satisfaction.

教育制度・福利厚生・キャリアプラン

人材育成未来を担う人材を育てる

日興建設株式会社は、「人こそ最大の財産」と考え、社員一人ひとりの成長を支援する教育制度を充実させています。

教育制度

教育制度

階層別研修
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など、階層に応じた研修を実施
資格取得支援制度
業務に必要な資格取得を支援(受験費用補助、資格手当など)
技術研修
最新の技術や工法に関する研修を実施
OJT研修
先輩社員による実務指導

キャリアプラン社員一人ひとりの能力や適性に応じたキャリアプランを支援します

キャリアプラン社員一人ひとりの能力や適性に応じたキャリアプランを支援します

多様なキャリアパス
施工管理、設計、営業など、多様な職種でキャリアを形成可能
目標設定制度
上司との面談を通じて、個人の目標を設定し、成長を支援
ジョブローテーション制度
多様な業務を経験し、視野を広げる機会を提供
社内公募制度
新しい職種やプロジェクトへの挑戦を支援

福利厚生社員の働きやすさをサポート

日興建設では、社員が安心して長く働けるよう、
充実した福利厚生制度を設けています。

福利厚生制度

福利厚生制度

各種社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
長年の勤務に報いる退職金制度
社員旅行
レクリエーション
社員間の交流を深めるイベント
資格手当
業務に必要な資格取得を支援
その他
慶弔見舞金、育児・介護休業制度など

働きやすい環境

働きやすい環境

年間休日115日以上
完全週休二日制。年末年始休暇、盆休暇、併せて7日以上
ノー残業デー
ワークライフバランスを推進
育児・介護休業制度
仕事と家庭の両立を支援
社内コミュニケーション
風通しの良い職場環境

日興建設株式会社は、
社員一人ひとりが安心して成長し、
活躍できる環境づくりに努めています。

募集要項

募集職種
土木工事現場監督、建築工事現場監督、設計、営業、総務・経理
募集対象
18歳以上、新卒・中途は問いません。65歳以上でも、まずはご連絡ください。
未経験者も大歓迎、経験者なら大大歓迎。
勤務地
本社、水戸支店、千葉支店、福島支店
給与
総支給額20万円以上、プラス経験等を考慮します。
諸手当
通勤手当/勤務地手当/資格手当
勤務時間
08:00~17:00
休日休暇
完全週休二日制、夏期休暇、年末年始休暇も含めると年間休日115日以上
福利厚生
各種社会保険完備/財形貯蓄制度/他
応募方法
履歴書と職務経歴書をメールまたは郵送でお送りください。
選考方法
事前にご提出いただいた書類を選考後、面接を行います。(オンラインでの面接も対応可能)
面接後に筆記試験(国語・算数・社会)を行う場合がございます。
資料請求先
総務部
〒318-0021
茨城県高萩市安良川915番地4
TEL. 0293-23-3711
FAX. 0293-22-5259
E-mail. 
担当者 戸田

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教育制度・福利厚生・キャリアプラン

教育制度

日興建設株式会社は、「人こそ最大の財産」と考え、社員一人ひとりの成長を支援する教育制度を充実させています。

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福利厚生

日興建設では、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度を設けています。

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キャリアプラン

日興建設では、社員一人ひとりの能力や適性に応じたキャリアプランを支援します。

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ご家族・先生へ

ご挨拶

日興建設では、高卒の新卒者の皆さんに、経験がなくても手厚くサポートしながら仕事を覚えていただける環境を提供しています。

現場では、先輩がマンツーマンで丁寧に教え、資格取得も全面的に支援します。未経験者でも安心して働きながらスキルを磨くことができ、プロフェッショナルとして成長できる環境です。また、ワークライフバランスを大切にし、プライベートの充実も図れる職場です。

生徒さんが立派な社会人になれるよう、全力でサポートいたします。こちらでは、ご家族や先生方から多く寄せられたご質問についてご説明いたします。

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